We bespreken voor de start wat u wilt bereiken en hoe dit het beste kan. Het tijdpad en de kosten zijn hier onderdeel van. In dit tekstblok lichten we een en ander toe.
Mediation:

Door mediation kunt u conflicten succesvol oplossen. Of het nu gaat om een arbeidssituatie, een (echt)scheiding, omgangsregeling, alimentatie, erfenis of iets met de buren; Mediation werkt als u zelf regie wilt houden en open staat voor het gesprek.

Een mediator is een onafhankelijke procesbegeleider die geen belang heeft bij de aard van de oplossing. In Mediation nemen partijen zelf regie. Ze gaan (weer) in gesprek in een veilige omgeving en bepalen zelf hoe de situatie wordt opgelost. De belangen van beide partijen doen er toe. De mediator is verantwoordelijk voor het proces en het bewaken van de voortgang.

Een voordeel van mediation is dat partijen in vertrouwen over de frustraties en ongenoegens kunnen spreken. Als de lucht geklaard is, is het makkelijker over oplossingen te praten.  Door oprecht te luisteren naar elkaar ontstaat begrip, mogelijk erkenning en weer respect. Vooraf maakt u met de mediator afspraken over geheimhouding, deze gelden ook na afloop van de mediation. Elke mediation begint met het bespreken en tekenen van de mediationovereenkomst. De mediation wordt formeel afgerond door het tekenen van een rechtsgeldig convenant, set van afspraken of anderszins.

Tijdpad:

Elke situatie is anders. U maakt met de mediator afspraken over het tijdpad, uitgaande van uw situatie en volgens uw wensen en mogelijkheden. Voorbeeld echtscheiding: Het is mogelijk om een echtscheiding binnen twee maanden te regelen als partijen redelijk op een lijn zitten en geen bijzondere financiële aspecten en kinderen betrokken zijn. Twee tot vier gesprekken van 1,5 tot 2 uur zijn dan voldoende. Als er kinderen zijn kunnen drie tot vijf gesprekken voldoende zijn. Het tijdpad wordt langer als er tijd nodig is voor het verwerken van emoties, de woonsituatie complex is, nagedacht moet worden over keuzes in ouderschap, er een eigen bedrijf is en meer. Voorbeeld arbeidssituatie: Als regel zijn twee tot drie gezamenlijke gesprekken voldoende om inzicht te krijgen in de oplossingsmogelijkheden. Vaak start een arbeidsmediation met separate intakegesprekken.

Nalatenschapsmediation:
Ook hier zijn als regel twee tot drie gesprekken voldoende om inzicht te krijgen en afspraken te maken hoe verder te kunnen.

Kosten:
De kosten hangen af van het aantal gesprekken en de situatie. De mediator kan u vooraf een inschatting geven. Als u ervoor kiest zelf onderdelen van het convenant in te vullen en de benodigde informatie snel en volledig aanlevert bespaart u tijd en kosten. De ervaring heeft geleerd dat het mogelijk is een  scheiding met alimentatieberekening, volledig te regelen vanaf € 900,- per persoon ex. BTW. Dit bedrag is dan inclusief de kosten van een samenwerkende advocaat voor het indienen bij de rechtbank, griffiekosten en inschrijving in de registers van de burgerlijke stand.

Afhankelijk van uw inkomen en vermogen kunt u in aanmerking komen voor gesubsidieerde Mediation. Uw kosten blijven dan beperkt tot eigen bijdrage vanaf € 65,- (bedrag 2025) per persoon. In overleg kan de mediator dit voor u aanvragen. https://www.rechtsbijstand.nl/over-mediation-en-rechtsbijstand/voorwaarden/hoe-hoog-mag-uw-inkomen-en-vermogen-zijn